Бухгалтерські послуги та велика кількість актіводержателей



На сьогоднішній день більшість великих підприємств України з метою оптимізації (а часто і мінімізації) об'єкта оподаткування містить ряд актіводержателей. Більш дрібні підприємства, кожне з яких виконує лише невелику частину в схемі оптимізації оподаткування та існує виключно як перевалочна база для товарів, на якій нарощується або зменшується собівартість товару (залежно від переслідуваних цілей). Побічним ефектом такої схеми оптимізації оподаткування є збільшення обсягу робіт, пов'язаних із здійсненням бухгалтерського обліку та складанням та поданням звітності до контролюючих органів. Крім того, такі підприємства зазвичай є проблемними з точки зору податкових органів, адже вони фактично дублюють оборот головних підприємств. Такі характеристики не можуть не викликати серйозних кадрових труднощів в організації, адже знайти достатню кількість кваліфікованих бухгалтерів на сьогоднішній день украй непросто. Звичайно, бухгалтер повинен вести не одне, а відразу кілька підприємств з метою економії і виконання бюджету організації (звичайно окремого бюджету таким підприємствам-актіводержателям не виділяється). Майже будь-яка здача звітності і всі взаємодії з органами податкової служби несуть в собі низку проблем, викликаних невиконанням все тих-же податкових навантажень і як підсумок - неприязні з боку інспекторів та начальників відділів контролюючих органів. За вищезгаданих причин організації, що мають таких актіводержателей, повинні містити в штаті дуже працездатних і стресовитривалість бухгалтерів. Бухгалтерів-термінаторів. Знайти подібних дуже непросто, тому часто подібні схеми дають збої, що виражаються саме в некорректоном бухгалтерському або податковому обліку, невірно складених декларацій або взагалі відсутності бухгалтера, провідного такі підприємства. Напевно, найкращим інструментом вирішення таких проблем буде доручення ведення бухгалтерського обліку таких актіводержателей підприємствам, які займаються організацією бухгалтерського обліку. Всі співробітники таких підприємств зазвичай досить стресовитривалість і працездатні щоб вести одночасно кілька підприємств, причому частина з яких - проблемні. Інший співробітник в подібній організації просто не уживеться. Загалом, подібні проблеми можна з легкістю перекласти на чужі плечі, при цьому ще й заощадивши на оплаті праці, адже співпраця з обслуговуючим підприємством завжди дешевше найманого бухгалтера. Головне правильно вибрати підприємство, що надає бухгалтерські послуги, адже у разі неякісних бухгалтерських послуг можна заплатити величезні суми штрафних санкцій...



  • Діалектика ринкової рівноваги
  • Головні помилки марксизму та шляхи їх подолання
  • Маркетинг-план